新浪財經訊 11月15日消息，資深媒體人王志安今日發(fā)布微博談及五星級酒店為什問題頻發(fā)一事，他認為奢華酒店出現衛(wèi)生問題不單單是由于服務員勞動的付出和回報不成比例，更深層次的原因還是普遍缺乏職業(yè)精神。

　　王志安表示，職業(yè)精神就是自己的行為必須對得起這份職業(yè)的要求。它和收入有關，但又不完全取決于收入。有些時候，它更是一種價值觀。價值觀只和自己有關，和環(huán)境無關。職業(yè)精神的缺乏，不僅僅在基層，其實哪個階層都差不多。只不過底層的不職業(yè)行為，由于職業(yè)因素更觸目，更令人難以接受。比如五星級酒店服務員刷完馬桶刷杯子，幼兒園老師體罰孩子，用針扎孩子。

　　以下為王志安微博全文：

　　有人說奢華酒店的服務員之所以也會用臟毛巾擦杯子，是因為這些服務員勞動的付出和回報不成比例，他們不被尊重，在溫飽線掙扎。

　　有一定道理，但我覺得并不是全部。

　　舉個栗子，現如今一線城市的保姆育兒嫂價格已經和國際接軌，北上廣深的住家保姆比香港的菲傭還要貴許多，但是，但是，這一群體表現出來的職業(yè)化水平，完全和菲傭沒法相比。可能連五分之一都做不到。

　　所以，除了貧富差距大，基層收入低的因素之外，還有普遍缺乏職業(yè)精神。什么叫職業(yè)精神?就是自己的行為必須對得起這份職業(yè)的要求。它和收入有關，但又不完全取決于收入。有些時候，它更是一種價值觀。價值觀只和自己有關，和環(huán)境無關。

　　職業(yè)精神的缺乏，不僅僅在基層，其實哪個階層都差不多。只不過底層的不職業(yè)行為，由于職業(yè)因素更觸目，更令人難以接受。比如五星級酒店服務員刷完馬桶刷杯子，幼兒園老師體罰孩子，用針扎孩子。

　　但上層社會中產階級就很好么?我覺得并不是。不信你看看周圍，你的同事都是怎么工作的。

　　缺少價值觀，從底層到中層或者上層，就都不會有對職業(yè)要求的敬畏。就好比一個企業(yè)，利潤低的時候習慣造假，利潤高的時候，也并不會自動從良。只要沒有監(jiān)督，就會隨時作惡。